建華集團(tuán)四屆三十九次董事會（擴(kuò)大）會議召開

3月8日上午，集團(tuán)四屆三十九次董事會（擴(kuò)大）會議在水晶城十樓會議室召開。集團(tuán)董事會成員、監(jiān)事；集團(tuán)其他高管、各部門負(fù)責(zé)人、各下屬公司負(fù)責(zé)人參加了會議。

會議首先聽取了集團(tuán)董事長、總經(jīng)理許榮根同志圍繞2023年度集團(tuán)公司主要工作的回顧和存在問題及不足的分析、2024年度工作打算這兩方面作的工作報(bào)告。他指出：2023年，在后疫情時代經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇遲緩的困境下，集團(tuán)部分產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長乏力，整體經(jīng)濟(jì)形勢不及預(yù)期，但管理者們還是想法設(shè)法抓營銷，堅(jiān)韌不拔拓市場，克服了重重困難，保證了集團(tuán)經(jīng)濟(jì)基本面的平穩(wěn)發(fā)展，集團(tuán)全年經(jīng)濟(jì)效益仍保持一定增長。其中，制造業(yè)企業(yè)持續(xù)完善績效考核和技改創(chuàng)新，商品市場對管理力度進(jìn)行了強(qiáng)化，文創(chuàng)集團(tuán)以多種舉措穩(wěn)商、招商做到園企互惠，小貸公司審慎經(jīng)營，企業(yè)管理有限公司積極建設(shè)團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)人才，建華置地各個項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)。

同時，許榮根董事長還提出了目前集團(tuán)、企業(yè)各項(xiàng)工作中存在的問題及不足，分析、查找了原因，號召大家積極面對，尋求破局之道，勇毅前行。對于2024年度的工作打算，許董提出集團(tuán)要繼續(xù)堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)總策略，推進(jìn)建華制造業(yè)持續(xù)發(fā)展，加大制造業(yè)投資，考察量化生產(chǎn)的精細(xì)化管理模式；全面提升商貿(mào)服務(wù)業(yè)，加速探索由單一傳統(tǒng)租賃業(yè)務(wù)向多渠道、多業(yè)態(tài)商業(yè)板塊轉(zhuǎn)變路徑；開拓發(fā)展文創(chuàng)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)，提升招商穩(wěn)商工作力度；穩(wěn)步實(shí)施金融股權(quán)投資等業(yè)務(wù)，審慎經(jīng)營，加強(qiáng)人才培養(yǎng)；繼續(xù)發(fā)揮置地產(chǎn)業(yè)合作優(yōu)勢，重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，精準(zhǔn)施策，把控風(fēng)險(xiǎn)；積極設(shè)想集團(tuán)總部基地與建華市場整體區(qū)域規(guī)劃提升工程等多項(xiàng)工作思路和發(fā)展設(shè)想。

隨后，集團(tuán)副總經(jīng)理姚利君、徐國亮分別召集與會人員進(jìn)行了分組討論，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、各部門、下屬公司負(fù)責(zé)人圍繞總經(jīng)理工作報(bào)告和2024年度部門、企業(yè)具體工作計(jì)劃作了交流。

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會議最后，許榮根董事長作了總結(jié)發(fā)言，要求全體干部、員工在接下來一年的工作中穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)抓項(xiàng)目，開拓進(jìn)取創(chuàng)新篇，持之以恒謀發(fā)展，齊心協(xié)力推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

參加會議的全體董事會成員認(rèn)真審議了《總經(jīng)理工作報(bào)告》，表示一致同意。